Реформування системи оплати праці державних службовців на основі класифікації посад покликане усунути несправедливість в оплаті праці, адже за сучасними світовими стандартами вона має ґрунтуватися на фаховості, результативності, мірі покладеної відповідальності та особистому внеску кожного працівника. Про це йдеться на сайті Національного агентства з питань державної слуужби. Детальніше дізнатись про реформу можна за посиланням: https://nads.gov.ua/oplata-praci-derzhavnih-sluzhbovciv