19 липня 2018 ОФІЦІЙНИЙ ВЕБ-САЙТ
Діяльність РДА
Відомості про район
Нормативно-правова база
  • Керівництво
  • Влада і громадськість
    Регуляторна політика
    Порядок реєстрації
    Прес-центр
    Інвестиційний довідник
  • Публічна інформація
  • Каталог послуг
    Реформи в Україні
    Центр надання адмін послуг
  • Запобігання проявам корупції
  • Державний реєстр виборців
  • Відділ статистики інформує
  • Соціальний захист населення
  • Оголошення
  • Фінансовий контроль
  • Управління юстиції
  • Вивчення громадської думки
  • РДА звітує
  • Децентралізація влади
  • Правове забезпечення
  • Позитивний досвід роботи
  • Генплани населених пунктів
  • Очищення влади
  • Енергоефективність
  • Рішення сільських і селищної рад
  • БЕЗВІЗ
  • ЄВРОАТЛАНТИЧНА ІНТЕГРАЦІЯ
  • Реєстр містобудівних умов
  • АРХІВ НОВИН

    « Липень 2018 »
    Пн Вт Ср Чт Пт Сб Нд
                1
    2 3 4 5 6 7 8
    9 10 11 12 13 14 15
    16 17 18 19 20 21 22
    23 24 25 26 27 28 29
    30 31          

    10-Perelik-Zem-Dil-001

    irc usr search

    Четвер, 17 серпня 2017 11:31

    Реформована державна служба: цифри i показники

    Ключовими підсумками першого року впровадження Закону України «Про державну службу» стали ряд досягнень які не були б можливими без злагодженої роботи Національного агентства України з питань державної служби та його територіальних підрозділів. Безумовним кроком вперед є запровадження відкритих конкурсів на вci посади державної служби. Власне, це нова філософія вступу на державну службу, оскільки оцінюються i вимірюються передусім особистісні компетенції кандидата на посаду.

    Мало про це говориться, але новий Закон містить цікаву норму яка до peчi реалізована в Україні вперше. Мова йде про запровадження публічних звітів керівників органів влади. Taкі звіти на початок цього року відбулися практично в ycix міністерствах, центральних органах виконавчої влади та місцевих державних адміністраціях. Відповідно до порядку Кабінету Mіністрів України керівники державних органів звітують не лише перед державними службовцями i власними колегами, а й за участю громадськості, 3MI публічно доповідають про підсумки своєї діяльності. Taкi звіти є показниками, які напряму впливають i на щорічну оцінку i на критерії преміювання. Сформовано також ефективну систему захисту прав та iнтepeciв державних службовців. По cyті це двоступенева система апеляції i досудового оскарження, яка довела реальну можливість отримати ними захист своїх інтересів. Питания можливості оскарження державними службовцями порушення їх прав не дуже публічне, але досить демонстративне. Такого раніше в принципі не існувало. Оптимізовано систему професійного навчання державних службовців. У процесі знаходиться наступний крок створення ефективних та дієвих служб управління персоналом, до його завершення ще далеко.

    Варто зазначити, що з минулого року у НАДС ведеться облік кількісного складу державних службовців. Ми відійшли від старої системи обліку. Держстат показував середньооблікову чисельність державних службовців. Сьогоднішні механім i форма звітності дозволяє раз на квартал отримувати данні про кількісний склад державних службовців у розрізі центральних та місцевих державних органів в України. Це є першою складовою інформаційної системи управління людськими ресурсами (HRMIS), створення якої вже розпочато.

    Отже, станом на березень 2017 року кількість посад державної служби в Україні становить 233648, по категоріях: А - 800, Б - 62631. В - 170 217 тисяч. Реально працюючих державних службовців 196 392 ociб, по категоріях: А – 579, Б - 54 839, В-140 974 тисяч.

    Таким чином кількість вакансій становить 34 367. Пригадуємо i ту важливу норму Закону, в разі якщо протягом року вакансія не заповнюється то є шдстави для прийняття рішення щодо її скорочення. Сьогодні можна говорити не лише про реальне збільшення заробітної плати державних службовців, але i про підвищення рівня якості надання послуг державними службовцями. Зауважимо, що наразі здійснено вci підготовчі заходи для прийняття Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування». Під час засідання 24 травня 2017 року Комітетом Верховної Ради України з питань державного будівництва, регіональної політики та місцевого самоврядування ухвалено рішення рекомендувати Верховній Раді України за результатами повторного розгляду прийняти доопрацьований Закон в цілому. У новій редакції Закону відображено європейський та найкраший вітчизняний досвід місцевого самоврядування та публічної служби. Його впровадження підсилить правову, організаційну та фінансову спроможність місцевого самоврядування.

                                                                                  

    За матеріалами Національного агентства України

    з питань державної служби

    Переглядів 214
    Розробка: Відділ інформаційних технологій
    апарату Волинської облдержадміністрації
    Інформаційне наповнення:
    Любешівська районна державна адміністрація
    Усі права на матеріали, розміщені на цьому сайті, належать Любешівській райдержадміністрації.
    Адреса: 44200, смт.Любешів, вул. Незалежності, 53, ф.30073, т.21184; E-mail: post@lbsadm.gov.ua
    © 2014 lbsadm.gov.ua